Lønsamtale

Hjælp til lønsamtale? En fagforening kan give dig gode råd til din lønsamtale – Se hvordan her!

Hvis du skal til lønsamtale, gælder det om at være godt forberedt. Vil du gerne have mere i løn, skal du være parat til at argumentere.  Men husk målet med en lønsamtale ikke nødvendigvis en lønforhøjelse. Du kan forhandle dig til mange andre goder som pension, større ferietillæg, løn under barsel, barns første sygedag, personalegoder mm.

Forberedelse til lønsamtale

Ønsker du et godt resultat af din lønsamtale er det vigtigste en grundig forberedelse. Her er nogle enkelte tips til din lønsamtale.

1. Afstem dine forventninger med din chef inden de endelige lønforhandlinger. Sæt gerne udgangspunktet højere, end det resultat du forventer.
2. Din løn bliver ikke afgjort denne ene dag. Din chef vurderer din indsats over hele året. Din løn er derfor til forhandling hver dag.
3. Gør din værdi synlig for din chef. Skriv ned, hvilke opgaver du har udført, hvilke resultater du har opnået, og hvilken betydning det har for din virksomhed.
4. Hav argumenter parat for, hvorfor du mener, du er det værd, som du ønsker i løn. Værd så konkret som mulig. Henvis til de punkter, du har skrevet ned i punkt 3.
5. Forhør der blandt venner, familie og kolleger, hvad du får, så du har så realistiske krav som muligt. Men brug ikke andres lønniveau som argument for dine krav.
6. Start allerede forberedelse til næste års lønsamtale. Stil mål op sammen med din chef for, hvad du skal opnå det kommende år, for at gøre dig fortjent til en større lønforhøjelse næste gang.

De fleste fagforeninger tilbyder hjælp i forbindelse med lønsamtale, medarbejdersamtale og ansættelsessamtale. Uanset om du har brug for hjælp til løn, ansættelse eller andre forhold på arbejdspladsen, så er det en rigtigt god idé at være medlem af en fagforening. Hvis du melder dig ind i en fagforening nu, så kan du være bedre rustet næste gang du skal til lønsamtale!